Blog Timefy
Central de Defesa Trabalhista para PMEs
Artigos diretos sobre Portaria 671, atestados, banco de horas, fraude no ponto e a matemática real dos processos trabalhistas.
Glossário do ponto eletrônicoGuias completos por tema
Quatro linhas editoriais que organizam todo o blog. Comece pelo guia e desça para os artigos aprofundados de cada tema.
Legislação e Portaria 671Portaria 671 do MTE: o guia completo do controle de jornadaEste é o guia de referência completo sobre a Portaria MTE 671/2021 e o controle de jornada no Brasil: o que a norma é, a quem se aplica e cada obrigação que ela cria, reunidos em um só lugar e em ordem de leitura. A obrigação de registrar jornada nasce do art. 74 da CLT; a Portaria 671 define como esse registro precisa ser feito, guardado e entregue quando alguém pedir — auditor, sindicato ou juiz.Ler o guia Fraudes e AtestadosComo identificar fraude no ponto e atestado falso — e se protegerEste guia é sobre o problema, não sobre um produto: como identificar fraude no ponto e atestado suspeito e como se proteger, independentemente do sistema que a sua empresa usa hoje. Quase toda PME já desconfiou de uma marcação ou de um atestado, e o erro caro raramente é a fraude em si — é a reação: acusação sem prova, desconto unilateral, demissão mal fundamentada.Ler o guia Gestão de PessoasGestão de jornada e rotinas de RH que evitam passivo trabalhistaPassivo trabalhista raramente nasce de má-fé. Nasce de rotina mal desenhada: banco de horas sem acordo válido, hora extra aprovada por WhatsApp, home office sem regra escrita, desconto de DSR feito no susto. Este guia organiza as práticas de RH que resolvem o problema na origem — antes de virar reclamação.Ler o guia Cases e NúmerosA matemática do passivo trabalhista: cases e números reais de PMEsPrevenção só entra no orçamento quando vira número. Este guia reúne a matemática dos processos ligados a jornada — o que compõe a conta, o que costuma ser subestimado e quanto a empresa gasta sem perceber — junto com casos reais de PMEs brasileiras que mudaram o resultado.Ler o guia Sistema de PontoSistema de ponto eletrônico: o guia completo para quem vai contratarEste guia reúne, em ordem de leitura, tudo que um dono de empresa precisa entender antes de contratar um sistema de ponto: o que a ferramenta faz de fato, quais critérios diferenciam uma opção da outra, quanto custa, como cobrir equipe externa, remota e filiais, e como colocar no ar sem revolta interna. Nenhum texto aqui parte do princípio de que você já conhece o assunto.Ler o guia CLT e JornadaCLT e jornada de trabalho: o guia completo por temaEste guia reúne, em ordem de leitura, as regras de jornada que mais afetam a rotina de uma empresa brasileira: quem precisa registrar ponto, quanto tempo se pode trabalhar, como funcionam os intervalos, quando nasce hora extra, o que muda no turno da noite e como cada escala popular se sustenta juridicamente. Sem juridiquês e sem atalho: cada tema tem o artigo da CLT ao lado da explicação.Ler o guia Banco de HorasBanco de horas: o guia completo por tema, com calculadorasBanco de horas é a troca de hora extra por folga — e funciona bem quando três coisas estão no lugar: acordo válido, prazo respeitado e registro confiável. Este guia reúne, em ordem de leitura, tudo o que uma empresa precisa decidir antes de adotar o regime e o que precisa controlar depois de adotá-lo, com calculadoras para simular o seu caso.Ler o guia Problemas ReaisProblemas reais do controle de ponto: o guia para resolver cada situaçãoNenhum controle de jornada é perfeito na prática: gente esquece de bater, o sinal cai, o terminal trava, alguém marca no lugar do colega. O que diferencia uma empresa exposta de uma organizada é ter um procedimento escrito para cada uma dessas situações. Este guia reúne os dez problemas mais frequentes e o caminho para resolver cada um sem criar passivo.Ler o guia Escolha e InvestimentoEscolher e investir em um sistema de ponto: o guia de decisãoDecidir sobre um sistema de ponto envolve três perguntas que raramente são feitas na ordem certa: quanto isso custa de verdade no primeiro ano, o que a empresa ganha em troca e se este é o momento de mudar. Este guia reúne o material para responder às três com números da sua própria operação, e depois conduzir a escolha, a negociação e a implantação.Ler o guia RH e IndicadoresRH e indicadores: o guia do departamento que decide por dadosEste guia organiza, em ordem de leitura, o que um departamento de RH de pequena ou média empresa precisa para sair do fechamento manual e começar a decidir com números: onde nascem os erros, o que dá para automatizar na folha, como integrar ponto e folha e quais indicadores realmente mudam alguma coisa — absenteísmo, turnover, horas improdutivas e os KPIs que valem a pena cobrar.Ler o guia Ponto por SegmentoPonto eletrônico por segmento: o que muda em cada setorA lei é a mesma para todo mundo, mas a operação não. O que derruba o controle de jornada em um restaurante — intervalo no meio do pico — não tem nada a ver com o que derruba em uma obra, onde falta sinal, ou em uma transportadora, onde o motorista passa o dia longe da base. Este guia reúne o que muda em dez setores: a escala típica, o risco mais comum e o formato de registro que costuma funcionar.Ler o guia Ferramentas GratuitasCalculadoras trabalhistas grátis: banco de horas, extras, escalas e maisDez ferramentas para resolver as contas que mais travam o fechamento do mês. Cada uma usa as fórmulas da CLT, da Constituição e das súmulas do TST, roda inteira no seu navegador — nada é enviado — e vem acompanhada da explicação do cálculo, para você conferir e não só confiar.Ler o guia ComparativosComparativos de controle de ponto: qual método escolherEscolher como controlar a jornada é escolher entre trocas: custo inicial contra custo de fechamento, simplicidade contra força de prova, equipamento fixo contra mobilidade. Estes dez comparativos colocam as opções lado a lado, com a base legal de cada uma e os casos em que cada método ainda faz sentido.Ler o guia Timefy x ConcorrentesTimefy x concorrentes: comparativos honestos de sistemas de pontoEscolher fornecedor de ponto dá trabalho: cada site promete tudo. Aqui colocamos o Timefy lado a lado com seis concorrentes reais usando apenas o que cada um publica, com link para a fonte. E dizemos, em cada caso, quando o concorrente tende a servir melhor.Ler o guia IA no RHInteligência artificial no RH: guia prático e sem hype para PMEsA IA chegou ao RH, e com ela muita promessa. Este guia separa o que já funciona do que é vitrine, mostra os cuidados com a LGPD e explica por que tudo começa por um registro de jornada confiável.Ler o guia Gestão de JornadaGestão de jornada de trabalho: guia completo para PMEsRegistrar o ponto é obrigação. Gerir a jornada é o que reduz custo, passivo e desgaste da equipe. Este guia reúne as rotinas que transformam o ponto em decisão.Ler o guia Recursos e ReferênciasRecursos e referências sobre ponto eletrônico, CLT e RHUma biblioteca de consulta para gestores, contadores, jornalistas e estudantes: datas, leis e fórmulas verificáveis, com link para a fonte oficial. Pode citar à vontade.Ler o guia
Atualizados recentemente
Conteúdos revisados após a publicação — mudanças de norma, prazos e valores. 1 post atualizado.
Atualizados após:
158 artigos
Gestão de Jornada
Como reduzir o passivo trabalhista: plano de 90 dias para PMEs
Passivo não some com um sistema novo. Some com um plano: descobrir onde ele nasce, corrigir a rotina e manter a prova organizada. Veja como fazer em 90 dias.
1 out 2026· 9 min de leitura
Gestão de Jornada
Como preparar a empresa para auditorias e fiscalizações de jornada
Fiscal, auditor ou comprador da empresa: todos pedem os mesmos papéis. Veja o que ter pronto e como fazer uma auditoria interna antes que alguém de fora faça.
1 out 2026· 8 min de leitura
Gestão de Jornada
Indicadores de gestão da jornada: os 7 números que o gestor deve olhar
Não precisa de um painel com 40 gráficos. Sete números sobre a jornada já mostram onde a operação perde dinheiro e onde está o risco.
1 out 2026· 8 min de leitura
Gestão de Jornada
Produtividade e jornada: por que mais horas não significam mais resultado
Hora extra todo dia parece dedicação, mas costuma ser sintoma. Veja como a jornada bem planejada aumenta o resultado sem esgotar a equipe.
1 out 2026· 7 min de leitura
Gestão de Jornada
Custos invisíveis da jornada: o que a folha não mostra
A hora extra aparece na folha. O tempo do RH corrigindo ponto, os reflexos e o banco de horas vencendo, não. Veja como colocar esses custos na conta.
1 out 2026· 8 min de leitura
Gestão de Jornada
Compliance de jornada: como criar regras internas que funcionam
Compliance não é só para multinacional. Uma política de jornada de duas páginas, com donos claros, já evita boa parte dos problemas. Veja como escrever a sua.
1 out 2026· 8 min de leitura