Planos e Preços

Quanto custa NÃO ter controle de ponto?Muito mais do que isso.

Planos que cabem no orçamento de qualquer PME brasileira — e que custam menos do que uma única audiência trabalhista.

Starter

Para quem está começando a organizar o ponto

R$ 9,90
por colaborador / mês · Até 15 colaboradores
  • Marcação por celular
  • Reconhecimento facial com prova de vida
  • Espelho de ponto conforme Portaria 671
  • Banco de horas automático
  • Geolocalização básica (1 endereço)
  • Suporte por e-mail
  • Cerca virtual multi-endereço
  • Integração com folha de pagamento
  • Gerente de sucesso dedicado
Começar grátis
Mais Popular

Business

Para PMEs que querem blindagem trabalhista completa

R$ 14,90
por colaborador / mês · De 15 a 100 colaboradores
  • Tudo do Starter
  • Cerca virtual multi-endereço / obra
  • Gestão de atestados com alerta de padrão
  • Integração com sistemas de contabilidade
  • Relatórios gerenciais e AFD/AFDT
  • Múltiplos gestores com permissões
  • Suporte prioritário por WhatsApp
  • Gerente de sucesso dedicado
  • SSO / SAML corporativo
Testar Business grátis

Enterprise

Para operações complexas com múltiplas unidades

Sob consulta
planos personalizados · Acima de 100 colaboradores
  • Tudo do Business
  • SLA contratual de 99,9%
  • SSO / SAML corporativo
  • API completa e webhooks
  • Ambiente dedicado
  • Gerente de sucesso dedicado
  • Onboarding assistido
  • Auditoria e relatórios customizados
  • Consultoria jurídica trabalhista parceira
Falar com especialista

Todos os planos incluem 14 dias grátis, sem cartão de crédito e sem fidelidade.

Timefy é sua linha de defesa

Com Timefy vs. Sem Timefy

Não é uma despesa de software. É um seguro trabalhista que também organiza o dia a dia do seu RH.

Aspecto
Sem Timefy
Improviso e risco
Com Timefy
Controle e blindagem
Controle de ponto
Planilha ou folha de papel, dependente do gerente
Automático, com biometria e carimbo de tempo imutável
Risco de processo trabalhista
Alto — jornada difícil de provar em audiência
Baixo — espelho de ponto oficial e trilha de auditoria
Tempo do RH no fechamento
16 a 40 horas por mês somando conferências e correções
Menos de 2 horas por mês, com exportação direta para a folha
Custo médio de um processo trabalhista
R$ 25.000 a R$ 80.000 por ação (média DIEESE 2024)
R$ 1.788/ano por 10 colaboradores no plano Business
Conformidade com Portaria MTE 671/2021
Precária — depende de o contador improvisar o AFD
Nativa — AFD/AFDT em um clique, 5 anos de retenção

Uma única audiência trabalhista custa, em média, R$ 42.000. O plano Business para 10 colaboradores durante um ano inteiro custa R$ 1.788.

A pergunta certa não é "cabe no orçamento?". É "cabe correr o risco de não ter?".

Perguntas frequentes

As dúvidas que gestores de PME sempre fazem antes de contratar.

Para PMEs até 50 colaboradores, o setup completo leva em média 1 dia útil: importação de funcionários, cadastro de escalas e treinamento do RH. No plano Business, um especialista acompanha a implantação por videochamada. Nossos clientes costumam bater o primeiro ponto oficial ainda na mesma semana.

Sim. Todos os dados biométricos são armazenados de forma criptografada em servidores no Brasil, com consentimento explícito registrado por colaborador. Somos regidos por uma política de privacidade auditável, atendemos solicitações de titulares (acesso, correção e exclusão) em até 15 dias e temos DPO nomeado. Contratos e termos ficam disponíveis na área do cliente.

Integramos nativamente com Domínio Sistemas, Contmatic, Alterdata, SAGE, Questor e outros. Exportamos também nos formatos AFD, AFDT e ACJEF exigidos pela Portaria 671, além de arquivos CSV/Excel customizáveis. No plano Enterprise, oferecemos API REST e webhooks para automatizar totalmente o pipeline com seu ERP.

Não. Todos os planos são mensais, sem fidelidade e sem multa de cancelamento. Se por qualquer motivo você quiser sair, exportamos 100% do seu histórico em formato oficial (AFD, AFDT e planilhas) para você levar embora. Acreditamos que quem fica com a Timefy fica porque quer, não porque um contrato prende.

Não. A Timefy funciona 100% pelo celular ou computador usado pelo colaborador. Para operações que preferem um totem fixo na portaria, oferecemos o Timefy Kiosk — um tablet configurado que você pode adquirir ou usar um Android já existente da empresa.

A cobrança é sempre proporcional ao número real de colaboradores ativos no mês. Se você contratou 5 temporários em dezembro, paga por eles só naquele mês. Se demitiu no mês seguinte, a fatura já ajusta automaticamente. Sem taxa de setup, sem cobrança de licenças ociosas.

Ainda em dúvida sobre qual plano é o seu?

Fale com um especialista Timefy em 20 minutos. Ou comece agora, grátis, e migre depois — sem cartão, sem compromisso.