Funcionalidades

Cada funcionalidade do Timefy existe para resolver um problema real de PME

Nada de features de vitrine. Cada recurso nasceu de uma dor de gestor, de um passivo trabalhista real ou de uma fiscalização mal explicada.

Antes e depois

As dores que a Timefy tira da sua mesa

Se você reconhece 3 ou mais destas situações, sua PME tem passivo trabalhista invisível hoje. Cada funcionalidade abaixo existe para fechar uma delas.

Sem Timefy

Colaborador bate ponto por colega no totem sem biometria.

Com Timefy

Reconhecimento facial com prova de vida bloqueia o golpe na origem.

Sem Timefy

Técnico de campo bate ponto de casa e só sai depois para a obra.

Com Timefy

Geolocalização com cerca virtual só aceita marcação no local certo.

Sem Timefy

Banco de horas em planilha estoura no dia 30 e vira hora extra retroativa.

Com Timefy

Cálculo em tempo real com alerta antes do limite do acordo coletivo.

Sem Timefy

Atestado suspeito passa na gaveta e vira absenteísmo caro sem análise.

Com Timefy

Alertas automáticos por clínica, médico e frequência para o RH agir.

Sem Timefy

Fiscal do trabalho pede AFD e o RH gasta semanas garimpando planilha.

Com Timefy

AFD, AFDT e espelho de ponto exportados em menos de 3 minutos.

Sem Timefy

Fim de mês vira pesadelo: 3 dias fechando ponto e ainda sai errado.

Com Timefy

Fechamento assistido, com aprovações e integração direta com a folha.

Comece agora

Teste todas as funcionalidades por 14 dias

Sem cartão de crédito, com suporte humano em português e migração assistida dos seus dados atuais.

Perguntas frequentes

As dúvidas mais comuns antes de trocar seu sistema atual pela Timefy.

Reconhecimento facial, banco de horas, espelho de ponto e geolocalização básica estão desde o Starter. Cerca virtual multi-endereço, gestão de atestados com alertas e integrações de folha começam no Business. SSO/SAML, API completa e SLA contratual são do Enterprise.

Não. Cada plano tem preço único por colaborador/mês e inclui todas as funcionalidades listadas — sem cobrança por 'módulo LGPD', 'módulo relatórios' ou 'módulo API'.

Sim. Limites de banco de horas, prazo de compensação, adicionais e regras por categoria são parametrizáveis no painel, sem depender de suporte técnico para cada alteração de sindicato.

Sim, para a marcação. O celular registra localmente e sincroniza quando pegar sinal. Relatórios, painéis e configuração exigem conexão porque rodam em nuvem.