A escala 12x36 é simples de entender — trabalha um dia, folga o seguinte — mas a montagem mensal dá trabalho: o mês ímpar desloca tudo, e cada equipe fecha com um número diferente de plantões.
Gere a escala do mês
O que a lei exige
- Previsão formal: acordo individual escrito, acordo ou convenção coletiva (art. 59-A).
- Intervalo para refeição gozado ou indenizado.
- Registro de jornada normal, com as marcações de cada plantão.
- Adicional noturno nos plantões noturnos — veja a [calculadora de adicional noturno](/blog/calculadora-adicional-noturno).
Cuidados na montagem
Hora extra habitual em quem faz 12x36 fragiliza o regime. Troca de plantão entre colegas também precisa ficar registrada: o espelho tem que mostrar quem trabalhou de fato.
- CLT — Decreto-Lei 5.452/1943 (texto atualizado)Arts. 58, 59, 59-A, 67, 71, 73 e 74.
- Súmulas do TST (60, 146, 172 e 264)Adicional noturno, feriado em dobro, reflexo em DSR e base de cálculo da hora extra.
- Orientações Jurisprudenciais da SDI-1 do TST (388 e 410)Adicional noturno na 12x36 e descanso após o 7º dia consecutivo.
Perguntas frequentes
Quantos plantões tem um mês na escala 12x36?
Entre 15 e 16, conforme o número de dias do mês e a data do primeiro plantão. Na média, cerca de 180 horas mensais.
Feriado trabalhado na 12x36 é pago em dobro?
Pela CLT, art. 59-A, parágrafo único, a remuneração mensal da 12x36 já abrange os feriados e o DSR, que ficam compensados. A convenção coletiva pode prever regra mais favorável.
Plantão noturno 12x36 tem adicional até que horas?
Das 22h às 5h com hora reduzida e, conforme a Súmula 60, II, e a OJ 388 do TST, também nas horas prorrogadas após as 5h até o fim do plantão.
